Kategoria: przepisy
-
Zgłoszenie zmiany w CRBR – obowiązek każdego przedsiębiorcy
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR) to narzędzie mające na celu zwiększenie transparentności działalności gospodarczej i przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność regularnego aktualizowania danych w rejestrze. Jak prawidłowo dokonać zgłoszenia zmiany w CRBR i jakie są konsekwencje zaniedbań? Czym jest CRBR i kogo dotyczy? CRBR gromadzi informacje o beneficjentach rzeczywistych…
-
Kwota wolna od potrąceń – ochrona wynagrodzenia pracownika
Zatrudnienie na umowę o pracę daje wiele przywilejów, w tym ochronę przed nadmiernym obciążeniem finansowym w sytuacji egzekucji komorniczej. W takich przypadkach kluczowym pojęciem staje się kwota bez potrąceń. Czym jest, jak się ją oblicza i co wpływa na jej wysokość? Co to jest kwota bez potrąceń? Kwota bez potrąceń to minimalna część wynagrodzenia, która…
-
Sprawozdanie likwidacyjne: element zamknięcia działalności
Sprawozdanie likwidacyjne to dokument, który stanowi integralną część procesu likwidacji firmy. Jego celem jest szczegółowe przedstawienie sytuacji majątkowej przedsiębiorstwa na dzień zakończenia działalności. Dzięki temu zapewnia przejrzystość wobec wierzycieli, wspólników i organów państwowych, co jest kluczowe dla zgodności z przepisami prawa. Jakie elementy powinno zawierać sprawozdanie likwidacyjne? Tworząc sprawozdanie likwidacyjne, należy uwzględnić kilka kluczowych elementów:…
-
Zatrudnianie cudzoziemca na podstawie Oświadczenia
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wymaga spełnienia odpowiednich procedur prawnych, w tym uzyskania zezwoleń na pracę. Jedną z uproszczonych form legalizacji zatrudnienia obywateli niektórych krajów jest procedura oparta na Oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Proces ten jest często wybierany przez pracodawców, którzy chcą zatrudnić cudzoziemców na krótszy czas i w prostszy sposób. W poniższym artykule…