Kategoria: Zakładanie firmy

Zwolnienie pracownika to jedna z tych czynności kadrowych, przy których błąd formalny może kosztować firmę znacznie więcej niż samo przygotowanie dokumentów. Nie wystarczy wręczyć pracownikowi wypowiedzenia i rozliczyć ostatniej pensji. Pracodawca musi prawidłowo ustalić tryb rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, ewentualną ochronę pracownika, treść oświadczenia, a następnie przygotować dokumentację związaną z ustaniem zatrudnienia. W 2026 r.…

Umowa zlecenie i umowa o dzieło nadal są popularnymi formami współpracy z osobami wykonującymi pracę na rzecz przedsiębiorców. Ich wybór ma jednak istotne konsekwencje podatkowe, ubezpieczeniowe i prawne. W 2026 roku temat stał się szczególnie ważny ze względu na nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, obowiązujące od 8 lipca. PIP może obecnie skuteczniej reagować na sytuacje,…

Zatrudnienie pracownika z zagranicy pozostaje dla polskich firm jednym z najważniejszych sposobów uzupełniania niedoborów kadrowych. Dotyczy to zarówno obywateli Ukrainy, jak i pracowników z Azji, m.in. Indii, Nepalu, Filipin, Bangladeszu czy Indonezji. W 2026 roku pracodawca musi jednak patrzeć na proces rekrutacji szerzej niż tylko przez pryzmat podpisania umowy. Legalna praca cudzoziemca wymaga prawidłowego połączenia…

Założenie firmy nie musi oznaczać finansowania inwestycji wyłącznie z własnych oszczędności. W 2026 r. przyszli przedsiębiorcy mogą korzystać m.in. z jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności przyznawanych przez Powiatowe Urzędy Pracy oraz z programów finansowanych z Funduszy Europejskich. Kluczowe jest jednak nie tylko zdobycie pieniędzy, lecz także prawidłowe ich wykorzystanie, udokumentowanie zakupów i rozliczenie podatkowe. Czytaj…

Polski Ład trwale zmienił sposób naliczania składki zdrowotnej przedsiębiorców. W 2026 r. problem jest szczególnie odczuwalny dla właścicieli dochodowych jednoosobowych działalności gospodarczych, ponieważ wysokość obciążenia zależy od dochodu albo przychodu, a minimalna składka na zasadach ogólnych od lutego 2026 r. wynosi 432,54 zł miesięcznie. W tej sytuacji przekształcenie JDG w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością może…

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z nawiązywaniem współpracy z kontrahentami, dostawcami, inwestorami czy klientami. Aby zabezpieczyć interesy obu stron oraz ograniczyć ryzyko sporów, przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na zawarcie kontraktu gospodarczego. Dobrze przygotowana umowa pozwala jasno określić prawa i obowiązki stron, terminy realizacji, odpowiedzialność oraz sposób rozwiązywania ewentualnych konfliktów. O czym jest artykuł? W…

Outsourcing od wielu lat pozostaje jednym z najważniejszych narzędzi zwiększania efektywności przedsiębiorstw. W Polsce korzystają z niego zarówno międzynarodowe korporacje, jak i małe oraz średnie firmy, które chcą ograniczyć koszty działalności, zwiększyć elastyczność i skoncentrować się na kluczowych obszarach biznesu. Według najnowszych analiz sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) w Polsce zatrudnia już ponad 450…

Jednoosobowa spółka akcyjna to forma prowadzenia działalności, która łączy cechy klasycznej spółki kapitałowej z możliwością pełnej kontroli przez jednego właściciela. W 2026 roku nadal pozostaje rozwiązaniem niszowym, ale coraz częściej analizowanym przez przedsiębiorców szukających elastyczności i wiarygodności rynkowej. To konstrukcja prawna, która pozwala budować skalowalny biznes przy jednoczesnym ograniczeniu odpowiedzialności majątkowej. W praktyce oznacza to:…