Autor: kkwiatkowska

  • Zgłoszenie zmiany w CRBR – obowiązek każdego przedsiębiorcy

    Zgłoszenie zmiany w CRBR – obowiązek każdego przedsiębiorcy

    Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR) to narzędzie mające na celu zwiększenie transparentności działalności gospodarczej i przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność regularnego aktualizowania danych w rejestrze. Jak prawidłowo dokonać zgłoszenia zmiany w CRBR i jakie są konsekwencje zaniedbań? Czym jest CRBR i kogo dotyczy? CRBR gromadzi informacje o beneficjentach rzeczywistych…

  • Kwota wolna od potrąceń – ochrona wynagrodzenia pracownika

    Kwota wolna od potrąceń – ochrona wynagrodzenia pracownika

    Zatrudnienie na umowę o pracę daje wiele przywilejów, w tym ochronę przed nadmiernym obciążeniem finansowym w sytuacji egzekucji komorniczej. W takich przypadkach kluczowym pojęciem staje się kwota bez potrąceń. Czym jest, jak się ją oblicza i co wpływa na jej wysokość? Co to jest kwota bez potrąceń? Kwota bez potrąceń to minimalna część wynagrodzenia, która…

  • Sprawozdanie likwidacyjne: element zamknięcia działalności

    Sprawozdanie likwidacyjne: element zamknięcia działalności

    Sprawozdanie likwidacyjne to dokument, który stanowi integralną część procesu likwidacji firmy. Jego celem jest szczegółowe przedstawienie sytuacji majątkowej przedsiębiorstwa na dzień zakończenia działalności. Dzięki temu zapewnia przejrzystość wobec wierzycieli, wspólników i organów państwowych, co jest kluczowe dla zgodności z przepisami prawa. Jakie elementy powinno zawierać sprawozdanie likwidacyjne? Tworząc sprawozdanie likwidacyjne, należy uwzględnić kilka kluczowych elementów:…

  • Analiza finansowa: klucz do zrozumienia i optymalizacji biznesu

    Analiza finansowa: klucz do zrozumienia i optymalizacji biznesu

    W świecie biznesu, gdzie każda decyzja może mieć długofalowe konsekwencje, analiza finansowa pełni rolę kompasu. Dzięki niej przedsiębiorcy mogą ocenić rentowność, płynność finansową oraz stabilność działalności. Bez gruntownej analizy finansowej zarządzanie firmą przypomina żeglowanie bez mapy – możliwe, ale ryzykowne. Krok po kroku: jak przeprowadzić skuteczną analizę finansową? Analiza finansowa opiera się na kilku kluczowych…

  • B2B a UoP – Jakie rozwiązanie wybrać dla swojej kariery i firmy?

    B2B a UoP – Jakie rozwiązanie wybrać dla swojej kariery i firmy?

    Różnice między B2B a UoP – co musisz wiedzieć? Decyzja o wyborze między modelem B2B (business to business) a umową o pracę (UoP) ma kluczowe znaczenie zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. W przypadku B2B, osoba świadcząca usługi działa jako przedsiębiorca, co wiąże się z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Z kolei umowa o pracę to…

  • Jak określić właściwy urząd skarbowy? – poradnik

    Jak określić właściwy urząd skarbowy? – poradnik

    Wybór właściwego urzędu skarbowego jest kluczowy zarówno dla osób fizycznych, jak i przedsiębiorców. To od tego urzędu zależy, gdzie będą składane deklaracje podatkowe, jakie zasady obowiązują w rozliczeniach, a także gdzie należy regulować zobowiązania wobec państwa. Niewłaściwe przypisanie do urzędu skarbowego może prowadzić do opóźnień, dodatkowych formalności, a nawet problemów z interpretacją przepisów podatkowych. Jak…

  • Efektywne zarządzanie rozliczeniami kadrowo-płacowymi – kogo wybrać?

    Efektywne zarządzanie rozliczeniami kadrowo-płacowymi – kogo wybrać?

    Zarządzanie rozliczeniami kadrowo-płacowymi jest jednym z kluczowych aspektów każdej organizacji, zarówno małej firmy, jak i dużego przedsiębiorstwa. Odpowiednie zarządzanie tymi procesami wpływa nie tylko na zgodność z przepisami prawa, ale także na efektywność operacyjną. Firmy mogą zlecać te usługi specjalistycznym firmom lub decydować się na wewnętrzny dział HR. Która opcja jest najbardziej efektywna? Przyjrzyjmy się…

  • Komu warto powierzyć rozliczenia kadrowo-płacowe?

    Komu warto powierzyć rozliczenia kadrowo-płacowe?

    Prowadzenie firmy wiąże się z wieloma obowiązkami, a jednym z kluczowych aspektów jest zarządzanie pracownikami oraz terminowe wypłaty wynagrodzeń. Te zadania wymagają znajomości szczegółowych przepisów prawa i właściwego prowadzenia dokumentacji, dlatego coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na zlecenie rozliczeń kadrowo-płacowych specjalistom z biur rachunkowych. Co wchodzi w zakres takich usług i dlaczego warto wybrać outsourcing?…

  • Praktyka i staż w biurze księgowym – jak się przygotować i czego się spodziewać?

    Praktyka i staż w biurze księgowym – jak się przygotować i czego się spodziewać?

    Dla osób chcących rozpocząć karierę jako księgowi lub księgowe zdobycie praktycznego doświadczenia jest kluczowe. Staż lub praktyka w biurze rachunkowym to idealna okazja, by poznać narzędzia wykorzystywane na co dzień w pracy księgowego, takie jak Optima, Symfonia czy Wapro, a także by sprawdzić się w praktycznych zadaniach. Jak odpowiednio przygotować się do stażu, by w…

  • Kilka Umów Zlecenia – Jakie Składki ZUS płacimy?

    Kilka Umów Zlecenia – Jakie Składki ZUS płacimy?

    W Polsce praca na podstawie umowy zlecenia jest popularną formą zatrudnienia, szczególnie w przypadku prac dorywczych, sezonowych lub dodatkowych. Co jednak w sytuacji, gdy dana osoba ma kilka umów zlecenia jednocześnie? Jak wygląda obowiązek opłacania składek ZUS przy wielu zleceniach? W tym artykule wyjaśniamy, jakie składki są obowiązkowe w przypadku kilku umów zlecenia oraz jakie…