Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje i jak go otrzymać w 2025 roku? [Praktyczny przewodnik]

Tytuł: Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje i jak go otrzymać w 2025 roku?

Data publikacji: 8 sierpnia 2025
Data ostatniej aktualizacji: 8 sierpnia 2025
Autor: Marta Szaflik

W 2025 roku zasiłek opiekuńczy nadal stanowi ważne wsparcie finansowe dla rodziców i opiekunów dzieci oraz osób bliskich wymagających czasowej opieki. Zasady jego przyznawania uległy kilku istotnym zmianom, które warto znać, aby skutecznie i szybko skorzystać z tego świadczenia.

W tym artykule znajdziesz kompletny i aktualny przewodnik dotyczący zasiłku opiekuńczego: komu przysługuje, na jakich warunkach, jakie dokumenty przygotować oraz jak przebiega proces składania wniosku.

O czym jest artykuł? Czytaj więcej…

Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy w 2025 roku?
Jakie są podstawowe warunki do uzyskania świadczenia?
Jakie zmiany wprowadziły nowe przepisy?
Jak krok po kroku złożyć wniosek o zasiłek?
Jakie dokumenty są niezbędne?
Na jak długo przysługuje zasiłek i w jakiej wysokości?
Praktyczne wskazówki i najczęstsze pytania

Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem przysługującym przede wszystkim osobom zatrudnionym na umowę o pracę, zleceniobiorcom, a także osobom prowadzącym działalność gospodarczą pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. Przysługuje on, gdy konieczne jest czasowe sprawowanie opieki nad:

dzieckiem do 8. roku życia, które nie uczęszcza do żłobka, przedszkola lub szkoły z powodu choroby lub zamknięcia placówki,
dzieckiem lub innym członkiem rodziny wymagającym opieki z powodu choroby lub zdarzenia losowego,
osobą niesamodzielną (np. przewlekle chorą), gdy wymaga ona doraźnej opieki.

Warunki otrzymania zasiłku opiekuńczego

Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, trzeba spełnić kilka podstawowych wymagań:

być objętym ubezpieczeniem chorobowym (np. ZUS, KRUS),
posiadać tytuł do ubezpieczenia (np. umowę o pracę, umowę zlecenie z dobrowolnym ubezpieczeniem),
sprawować faktyczną opiekę nad osobą uprawnioną,
dokumentować powód i czas sprawowania opieki,
złożyć w terminie wniosek do właściwego organu (pracodawcy lub ZUS).

Zmiany w przepisach na 2025 rok

W 2025 roku wprowadzono istotne zmiany mające na celu ułatwienie dostępu do zasiłku:

rozszerzono katalog osób uprawnionych do opieki, w tym osoby starsze wymagające wsparcia,
uproszczono procedurę składania wniosków — dostępne są formularze online,
zmieniono sposób rozliczania niektórych dokumentów medycznych,
wprowadzono dłuższy okres przysługującej opieki w przypadku epidemii lub klęsk żywiołowych.

Jak złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy?

Proces składania wniosku jest prosty i szybki, jeśli znamy podstawowe kroki:

Pobierz lub uzyskaj formularz wniosku (dostępny w miejscu pracy lub online na platformie ZUS),
Wypełnij dane osobowe i informacje dotyczące osoby wymagającej opieki,
Dołącz niezbędne zaświadczenia (np. od lekarza),
Złóż wniosek u pracodawcy lub bezpośrednio w ZUS (elektronicznie lub tradycyjnie),
Zachowaj potwierdzenie złożenia wniosku.

Dokumenty potrzebne do wniosku

Do wniosku o zasiłek opiekuńczy należy dołączyć:

zaświadczenie lekarskie potwierdzające konieczność opieki,
dokument potwierdzający pokrewieństwo lub opiekę prawną (jeśli dotyczy),
oświadczenie o faktycznym sprawowaniu opieki,
w przypadku pracowników — potwierdzenie zatrudnienia i ubezpieczenia.

Okres i wysokość zasiłku opiekuńczego

Zasiłek opiekuńczy przysługuje maksymalnie do 60 dni w roku kalendarzowym na jedno dziecko do 14 lat i do 14 dni na inną osobę wymagającą opieki. Wysokość świadczenia wynosi 80% podstawy wymiaru składek (dla większości ubezpieczonych).

Najczęściej zadawane pytania

Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom samozatrudnionym?
Jak postępować, gdy placówka edukacyjna jest zamknięta?
Co zrobić w przypadku odmowy przyznania zasiłku?
Czy można łączyć zasiłek opiekuńczy z innymi świadczeniami?

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub masz pytania dotyczące konkretnej sytuacji, zachęcam do kontaktu z działem kadr swojego pracodawcy lub bezpośrednio z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.