Autor: Wiktoria Kulesz

O czym jest artykuł (zajawka):Brak absolutorium dla zarządu to jedno z tych pojęć, które brzmi groźnie, ale w praktyce bywa różnie interpretowane. Czy oznacza automatyczną odpowiedzialność? Czy uruchamia lawinę konsekwencji prawnych i biznesowych? A może jest jedynie politycznym gestem wspólników lub akcjonariuszy? W artykule analizuję aktualne podejście rynkowe i prawne, praktyczne skutki oraz możliwe scenariusze…

O czym jest ten artykuł?W poniższym poradniku wyjaśniam, czym są dochody z działalności nierejestrowanej, jak działają przepisy, jakie są limity, obowiązki, ryzyka oraz najlepsze praktyki dla osób, które chcą zacząć zarabiać, nie zakładając firmy. To praktyczny i aktualny materiał zarówno dla początkujących freelancerów, jak i osób dorabiających w modelu hobbystycznym. Czytaj więcej… Spis treści Kto…

Podatki to temat, który wraca jak bumerang co roku – a mimo to tysiące Polaków wciąż popełnia te same błędy. W artykule wyjaśniamy, do kiedy nie płaci się podatku, kiedy fiskus rzeczywiście pozwala na zwolnienie z obowiązku zapłaty oraz jakie terminy są kluczowe, aby uniknąć odsetek, mandatów i stresu.Poznaj praktyczne wskazówki ekspertów i sprawdź, czy…

Sprawozdania finansowe to wizytówka każdej spółki. Od ich rzetelności zależy nie tylko zaufanie inwestorów, ale i bezpieczeństwo prawne zarządu. Niestety, wiele firm popełnia wciąż te same błędy — od nieścisłości w danych po niezgodności z aktualnymi przepisami. W tym artykule omówimy, jakie potknięcia pojawiają się najczęściej oraz jak ich skutecznie unikać, by raporty były przejrzyste,…

Mobbing i bullying to nie tylko modne hasła z działów HR. To rzeczywiste zjawiska, które mogą bezpowrotnie zniszczyć karierę, zdrowie psychiczne, a nawet życie prywatne pracownika. Bullying w pracy — czyli systematyczne nękanie, wykluczanie, ośmieszanie — pozostaje jednym z najczęściej ignorowanych problemów w środowisku zawodowym. Niezależnie od tego, czy jesteś szeregowym pracownikiem, menedżerem czy właścicielem…

Digitalizacja dokumentów to nie tylko trend – to konieczność dla firm, które chcą zachować konkurencyjność, bezpieczeństwo i efektywność operacyjną. Prawidłowe wdrożenie cyfrowego obiegu dokumentów oszczędza czas, redukuje koszty oraz zwiększa dostępność kluczowych informacji. Chcesz wdrożyć cyfrową archiwizację, ale boisz się kosztownych błędów na starcie? W tym artykule dowiesz się: Czytaj dalej, by poznać kompletne know-how…

Reklama w social mediach przestała być tylko dodatkiem do działań marketingowych – dziś stanowi fundament strategii wzrostu dla firm każdej wielkości. Dzięki precyzyjnemu targetowaniu, niższym kosztom wejścia i możliwościom mierzenia wyników w czasie rzeczywistym, platformy takie jak Facebook, Instagram, TikTok czy LinkedIn stają się potężnym narzędziem napędzającym sprzedaż i budującym lojalność klientów. W tym artykule…

Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to poważna decyzja, która wymaga znajomości procedur prawnych, terminów i obowiązków wobec urzędów. Dobrze zaplanowany proces zamykania działalności może uchronić wspólników przed niepotrzebnymi kosztami, opóźnieniami i problemami prawnymi. W tym artykule: Czytaj dalej i dowiedz się, jak bezpiecznie i skutecznie zakończyć działalność spółki z o.o. Spis treści Powody likwidacji spółki…

Prowadzenie działalności nierejestrowanej w Polsce jest popularną formą pracy dla osób, które zarabiają na drobnych usługach lub sprzedaży, nie przekraczając progów dochodowych wymagających rejestracji działalności gospodarczej. Aby legalnie wystawiać faktury i uzyskać dostęp do wielu innych usług, przedsiębiorcy często muszą uzyskać numer NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej). W tym artykule przedstawiamy, jak krok po kroku zdobyć…

Ulga na start to jedno z kluczowych udogodnień dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Jej głównym celem jest zmniejszenie obciążenia składkami ZUS w pierwszych miesiącach prowadzenia firmy. Osoby, które mogą skorzystać z ulgi na start, muszą spełnić określone warunki, takie jak brak prowadzenia działalności gospodarczej przez ostatnie 60 miesięcy oraz nieświadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy.…